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谢丽尔·拉瑟特博士.D.

教授
健康管理和政策


教育

Ph.D. 内布拉斯加州大学工商管理专业毕业
工业/组织心理学硕士学位
心理学学士学位

研究兴趣

健康 care provider well-being and Patient Experience; Organizational Behavior; Organizational 理论、管理与领导

出版物和媒体投放

同行评议期刊的联合主编, 卫生保健管理评审.

  • Rathert C .米特勒,J.N., & 李,Y. (2022). 改善患者与提供者的治疗联系 卫生保健:病人措施的概念发展和系统回顾. 健康 护理管理,47(4),317-329.
  • 波特,T.H., Rathert C., & Lawong D. (2022). 职业转型指导下的职业发展:定性分析 退伍军人和学生教练员的研究. 高等服务学习学报 教育. 接受发表:2022年8月3日.
  • Placona,. & Rathert C. (2022). 在线患者评论是否与医疗保健结果相关?  一个系统的 文献综述. 医学研究与评论,79(1):3-16.
  • Rathert C. Ishqaidef G., & 波特,T.H. (2022). 关怀的工作环境和临床医生的情感 穷竭:探索性模型的实证检验. 卫生保健管理评论, 47(1), 58-65.
  • Heisey-Grove D., Rathert C.麦克利兰,L.杰克逊,K。., & DeShazo J.  (2021). 患者-提供者之间的关联 保护信息内容和患者的医疗访问. 远程医疗和电子保健. http://doi.org/10.1089/tmj.2021.0164  
  • Heisey-Grove D., Rathert C.麦克利兰,L.杰克逊,K。., & DeShazo J.  (2021). 患者和临床特征 与安全信息内容相关:回顾性队列研究. 医学杂志 互联网研究,23(8):e26650. doi: 10.2196/26650  

专业组织及协会

  • 同行评议期刊的联合主编, 卫生保健管理评审.
  • 管理学院,卫生保健管理系,项目当选主席
  • 卫生保健组织理论(OTHC)
  • AUPHA